امروز شنبه ۱۶ اسفند ۱۳۹۹
3:06:29 - شنبه 12 دسامبر 2020
داغ کن - کلوب دات کام Balatarin اشتراک گذاری در فیس بوک تویت کردن این مطلب
شرایط بازنشستگی در کار‌های سخت و زیان‌آور چیست؟
شرایط بازنشستگی در کار‌های سخت و زیان‌آور چیست؟
تهران (پانا) – مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کار‌های سخت و زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی می‌توانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استان‌ها جهت طرح در کمیته‌های استانی ارائه کنند.

تهران (پانا) – مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کار‌های سخت و زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی می‌توانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استان‌ها جهت طرح در کمیته‌های استانی ارائه کنند. به‌گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کار‌های سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ می‌شود.

خبر جدید  محمد اسکندری سرپرست شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا شد

لینک منبع خبر: اینجا کلیک کنید

0/5 (0 نقد و بررسی)

داغ کن - کلوب دات کام Balatarin اشتراک گذاری در فیس بوک تویت کردن این مطلب

آخرین اخبار
پربازدیدترین ها
بانک پاسارگاد